Recrutamento e Seleção

A competência e eficácia do quadro de colaboradores de uma empresa tem influência direta na produtividade e no lucro. Tudo começa com um processo de seleção estruturado e bem conduzido.

A Admita RH dispõe de uma equipe de profissionais aptos para desenvolver essa atividade com toda seriedade e competência, que atende às necessidades de seleção de pessoal de sua empresa, respaldada em orientações sobre perfis de cargos, remuneração e as formas mais adequadas de buscar, no mercado de trabalho, os profissionais desejados.

Nossa empresa realiza todo processo de seleção, desde a triagem de currículos, até a devolutiva aos candidatos aprovados e não aprovados no processo, evitando desperdício de tempo para a empresa-cliente. Sempre acompanhado de uma equipe de Psicólogos especializados na área de Recursos Humanos.

Vantagens:

  • Vasto banco de currículos à disposição
  • Qualidade do processo
  • Agilidade no processo seletivo
  • Imparcialidade
  • Acompanhamento de profissionais qualificados para orientar quanto ao processo de seleção

Serviços de Recrutamento e Seleção:

RECRUTAR E SELECIONAR

 

Na Admita RH, os processos seletivos são conduzidos por uma equipe de Psicólogos, que irão em conjunto com a empresa, entender as competências necessárias para a ocupação da vaga em aberto e buscar O profissional no mercado.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

  • Descrição de perfil profissional: momento em que a empresa passará à equipe Admita os detalhes do perfil do profissional que deseja contratar.
  • Recrutamento: divulgação e captação de candidatos qualificados.
  • Análise de currículo: nossa equipe avalia individualmente cada currículo buscando o que melhor se enquadra nas especificidades da vaga.
  • Entrevista: a Admita conta com uma equipe de Psicólogos, que realizam as entrevistas com os candidatos, fazendo o levantamento das competências necessárias para vaga.
  • Encaminhamento dos candidatos: após entrevista com as Psicólogas, encaminhamos os candidatos que mais se enquadram no perfil solicitado.

Caso tenha interesse em conhecer melhor nossos processos ou precise de uma proposta diferenciada, entre em contato conosco.

AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA

A Avaliação Psicológica é um processo de conhecimento do outro de forma científica e especializada.

Pode ser realizada através de entrevistas, dinâmicas, testes técnicos e psicológicos. As avaliações podem auxiliar na seleção de novos funcionários, na avaliação de desempenho, no trabalho em equipe, escolha de funcionários para uma possível promoção e até mesmo no autoconhecimento.

A Admita conta com uma equipe de psicólogos habilitados para conduzir o processo de avaliação dos candidatos, auxiliando na identificação de competências específicas aos processos seletivos, ampliando as chances de acerto na contratação.

 

DINÂMICA DE GRUPO

As dinâmicas são instrumentos que auxiliam no processo seletivo, permitindo avaliar os candidatos quando inseridos em um grupo. Podemos avaliar competências como comunicação, habilidade de liderança, tomada de decisão, entre outras habilidades tão importantes no dia a dia profissional.

A Admita possui uma equipe altamente qualificada para conduzir as dinâmicas de grupo, com técnicas modernas, que permitem avaliar diferentes comportamentos necessários ao processo solicitado, seja ele de seleção, motivacional, treinamento de equipes, entre outros.

 

ADMITAWEB

Oferecemos o sistema ADMITAWEB – Seleção de Currículos On-Line, para a sua própria empresa realizar o recrutamento e seleção.