Política de Privacidade & Termos de Uso

Política de Privacidade:

A Política de Privacidade da ADMITA RH aplica-se aos dados pessoais que o candidato fornece ao submeter a sua candidatura à(s) oportunidade(s) de emprego e as informações complementares. A ADMITA RH administra e é responsável pelo tratamento dessas informações e dados pessoais. Ao cadastrar o seu currículo por meio do nosso website https://www.admitarh.com.br, consente expressamente no fornecimento de dados pessoais para fins de recrutamento e seleção de RH.

Segurança dos Dados:

A ADMITA RH não recolhe dados pessoais dos candidatos relativos, por exemplo, à saúde do candidato, suas convicções filosóficas ou políticas, filiação partidária ou sindical, fé religiosa, vida privada e origem racial ou étnica. Porém, caso a ADMITA RH tenha acesso a esse tipo de dados em virtude do seu envio pelo candidato, considerar-se-á prestado, para todos os efeitos legais, o consentimento expresso.

Os dados pessoais facultados pelos candidatos são da propriedade da ADMITA RH, que poderá, eventualmente, fornecê-los às entidades empregadoras. Fora dos casos referidos, os dados pessoais dos candidatos não serão, em caso algum, vendidos, comercializados ou disponibilizados a terceiros.

Proteção:

A ADMITA RH compromete-se a proteger os dados pessoais e informações dos candidatos contra a sua destruição, acidental ou ilícita, a perda acidental, a alteração, a difusão ou os acessos não autorizados. Os candidatos podem, a qualquer hora, acessar os seus dados pessoais, obter uma cópia dos mesmos e/ou pedir a sua atualização ou eliminação, nos termos da lei, entrando em contato conosco.

Termos e condições de utilização do website:

No uso do website www.admitarh.com.br e seus subdomínios, disponibilizados pela ADMITA RH, CNPJ 80.505.993/0001-92, sediada à Rua Visconde de Mauá, 79, Jardim Shangrilá-A, Município de Londrina, PR, o usuário aceitará os seguintes termos e condições de utilização:

  • A utilização deste website deverá seguir caráter meramente pessoal. 
  • É proibida a sua modificação, reprodução, duplicação, cópia, distribuição, venda, revenda e outras formas de exploração, com fins comerciais ou não, sem autorização prévia da ADMITA RH.
  • Todos os direitos de propriedade intelectual sobre o site e os seus conteúdos pertencem à ADMITA RH, salvo indicação expressa em contrário.
  • A criação de um link que direcione para o site da ADMITA RH é somente autorizada se feita sem frames e que remeta para a home do site, sendo, desta forma, proibidos os “deep links”.
  • A ADMITA RH usa de bom senso ao disponibilizar as informações contidas em seu website, esta com cunho informativo e destinada ao desenvolvimento profissional.
  • A ADMITA RH recomenda que o usuário verifique, por conta própria, a exatidão das informações disponibilizadas antes de tomar qualquer decisão baseada nas mesmas.
  • A ADMITA RH não garante a exatidão, adequação, atualização e operação do site, ou das informações nele contidas, não se responsabilizando, portanto, por quaisquer perdas, danos, expectativas de receitas ou quaisquer outros prejuízos que resultem da utilização das informações contidas no site.
  • O cadastro e/ou envio do currículo pelo usuário não garante que o empregador solicitará informações a seu respeito, propor-lhe-á uma entrevista ou lhe fará uma oferta de emprego caso esteja disponível ou corresponda às necessidades do empregador.
  • As possíveis negociações entre empregadores e candidatos em busca de emprego são da exclusiva responsabilidade das partes negociantes.
  • A ADMITA RH não garante quaisquer condições e/ou duração de qualquer posição de emprego obtida por meio do website.
  • Ao utilizar o site, o usuário estará assumindo o risco de que as informações nele contidas podem ser incompletas, inexatas, desatualizadas ou diferentes daquilo que procura.

Tecnologias de coleta de dados:

Cookies

Ao aceitar os termos, a ADMITA RH poderá colher Cookies nos seus serviços, e-mails e anúncios. Um “Cookie” é um arquivo de texto, automaticamente salvo pelo computador do usuário, e que permite a sua identificação sempre que volte a utilizar o site da ADMITA RH. Os usuários da ADMITA RH são livres para configurar o seu navegador de Internet por forma a impedir a instalação de “Cookies” no seu computador.

Os “Cookies” seguem as políticas de segurança e não são ofensivas ao seu uso. A ADMITA RH usa Cookies com o objetivo de estudar e salvar as qualificações para futuras visitas, a fim de melhorar a experiência e serviços prestados aos usuários. A ADMITA RH poderá contratar terceiros para prestação do serviço mesmo não estando os mesmos autorizados a utilizar as informações recolhidas por nossa conta.

Pixels

O pixel tag, também conhecido como GIF transparente ou “web beacon”, é um arquivo gráfico invisível, colocado em certas páginas de um website ou e-mail, mas não no seu computador. Quando acessa a essas páginas ou lê o e-mail, o pixel tag gera uma notificação específica com dados do usuário apenas para efeitos de controle da utilização efetuada, para uso e benefício exclusivo da ADMITA RH.

A ADMITA RH poderá contratar terceiros para prestação do serviço mesmo não estando os mesmos autorizados a utilizar as informações recolhidas por nossa conta.

Termos e condições de utilização das redes sociais:

  • Para manter o nosso contato mais próximo e respeitoso, poderemos remover comentários que contenham termos ofensivos, agressões ou insultos; postados repetidamente e que tenham conteúdos preconceituosos, racistas e xenófobos.
  • O não cumprimento das regras ou das políticas da empresa, o usuário poderá ser banido ou bloqueado pela ADMITA RH, sem qualquer notificação.

Termos e condições de utilização do WhatsApp:

  • Os grupos e contatos são de assunto profissional, voltado para quem procura emprego, portanto, é proibido enviar vídeos, fotos e mensagens que não sejam com este fim.
  • Caso compartilhe vírus neste grupo, o usuário será banido ou bloqueado pelo administrador e ainda, seus dados passados ao departamento responsável para as devidas providências conforme previsão legal.
  • É proibida a divulgação de vagas de outras agências e/ou consultorias de emprego.
  • O não cumprimento das regras ou das políticas da empresa, o usuário poderá ser banido do grupo pelo administrador.

Termos de aceitação:

  • Venho, pelo presente termo de aceitação, consentir de forma expressa e inequívoca que a ADMITA RH proceda ao tratamento dos meus dados pessoais fornecidos através desse cadastro para efeito de recrutamento & seleção, e, ainda, que estes sejam disponibilizados a empresas terceiras para as quais concorra no âmbito de processos de candidatura disponíveis no site da ADMITA RH.
  • A inserção, correção, bem como a veracidade dos dados fornecidos no presente cadastro é de minha inteira responsabilidade.
  • A ADMITA RH se reserva no direito de excluir cadastro que apresente inverdades e/ou que esteja em desacordo com as nossas Politicas.
  • A ADMITA RH não garante a minha colocação ou recolocação profissional, tampouco se responsabiliza pelas consequências provindas de sua colocação ou recolocação por meio deste website.
  • Eu entendo e concordo que os dados constantes no cadastro da ADMITA RH são públicos para a divulgação, inclusive para os seus clientes, e que desde já concordo com a divulgação, inclusive para os seus clientes, e que desde já concordo com a divulgação e por força disso, a ADMITA RH não se responsabiliza por quaisquer danos materiais e/ou morais a minha vida pessoal e/ou profissional, eximindo-se de qualquer responsabilidade e/ou prejuízo de qualquer natureza, seja a que título for.
  • Reservo a ADMITA RH o direito de modificar a presente política de segurança para adaptá-la as alterações legislativas e/ou jurisprudências ou aquelas relativas às práticas administrativas.